انتشارات تیمورزاده | Telegram Webview: teimourzadehpub/43011 -

وام با سود ۶٪ به مدیران زاکانی

به دهان‌های گشاد و ادبیات چاله میدانی برخی مدعیان مبارزه با فساد توجه نکنید.
اینها اگر به پست و جایگاه اجرایی برسند، همان می‌کنند که قبل‌تر از آنها کرده‌اند.

#زاکانی در دوران نمایندگی مجلس و ریاست بسیج دانشجویی دانشگاه تهران، در حالی شعار ضدفساد و رانت می‌داد که امروز در جایگاه شهردار تهران همان راه #قالیباف را طی می‌کند.

زاکانی اخیرا ده‌ها میلیارد وام اجاره مسکن از بانک شهر به مدیران خود با سود ۶٪ پرداخته است.

سودی که برای مردم عادی و حتی کارمندان خود شهرداری هم یک رویاست و این وام تنها وام پرداختی به مدیرانش نیست!

#لعنت به تزویر و ریا
#لعنت بر دهان گشاد و مغز خالی
#پررویی_نجومی

@yashar_soltani | یاشار سلطانی

www.tg-me.com/id/انتشارات تیمورزاده/com.teimourzadehpub/43011

621 viewsانتظار, May 13 at 04:07

tg-me.com/teimourzadehpub/43011

Create: 2024-05-13
Last Update: 2024-06-16 18:18:53

BY انتشارات تیمورزاده

Share with your friend now:
tg-me.com/teimourzadehpub/43011

انتشارات تیمورزاده Telegram | DID YOU KNOW?

The messaging service and social-media platform owes creditors roughly $700 million by the end of April, according to people briefed on the company’s plans and loan documents viewed by The Wall Street Journal. At the same time, Telegram Group Inc. must cover rising equipment and bandwidth expenses because of its rapid growth, despite going years without attempting to generate revenue.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.